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职位详细
 招聘人数 |
1人 | 发布日期 |
2013-08-14 |
| 性别 |
不限 | 截止日期 |
2014-02-14 |
| 发布单位 |
长沙市万科物业服务有限公司 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低学历要求 |
大专 |
| 年龄要求 |
18-45岁 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地区 |
湖南 长沙 | 薪酬待遇 |
6000-8000 |
| 福利待遇 |
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| 联系电话 |
[查看]
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电子邮件 |
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| 联 系 人 |
龚小姐、曾先生 | ||
| 通讯地址 |
长沙市雨花区万科金色家园 | ||
| 岗位描述 |
工作职责：1、负责公司级培训需求调查、统计和分析，完善培训流程、搭建培训体系、运用切实可行的培训方法推动业务发展； 2、根据培训需求调查，制定公司年度培训计划，并将年度计划分解至月度计划； 3、组织实施公司级月度培训，指导各部门培训工作开展；定期组织新职员入职培训； 4、编制、修订、完善员工培训制度，完善培训体系；做好培训记录、培训考核的管理工作及培训课酬的统计、发放工作； 5、负责建立和维护内外部培训渠道和资源，定期组织内部讲师认证，担任基础培训课程的内部讲师； 6、协助外派培训、交流的联络、洽谈等相关事宜； 7、负责公司级人员各类证书管理，指导部门进行部门级人员各类证书管理，定期维护、更新； 8、负责组织公司级岗位竞聘及主办（含）以上晋升人员的转正述职会； 9、汇总各类培训资料，建立并管理公司培训资源库，在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源； 10、负责公司员工职称类考试报名和组织工作； 11、配合物业事业本部人力资源专业部门进行资源建设和整理； 12、其他与培训管理相关的工作；岗位要求：1、人力资源管理、劳动经济、行政管理或相关专业大专及以上学历； 2、具备人力资源管理证书优先； 3、培训管理一年以上工作经验；有一定的讲解、授课能力；对先进的人事管理概念和人事管理方法有一定的了解和认识；熟练使用办公软件； 4、品格高尚，道德素养好；具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；具有一定的计划、控制能力，良好的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷； | ||
