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职位详细
 招聘人数 |
1人 | 发布日期 |
2013-08-14 |
| 性别 |
女 | 截止日期 |
2014-02-14 |
| 发布单位 |
长沙置房通房地产经纪有限公司 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低学历要求 |
大专 |
| 年龄要求 |
18-45岁 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地区 |
湖南 长沙 | 薪酬待遇 |
1500-2000 |
| 福利待遇 |
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| 联系电话 |
[查看]
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电子邮件 |
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| 联 系 人 |
易小姐 | ||
| 通讯地址 |
湘江世纪城赏江苑1942号门面 | ||
| 岗位描述 |
工作职责：1、制订员工的招聘、考核、培训制度，并能有效地开展工作； 2、完善公司员工档案库及预备人才库，定期对其进行维护整理； 3、分管公司全员考勤的汇总及整理等其它行政工作； 4、办理公司员工人事变动事宜； 5、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审； 6、建立科学合理的劳动、资薪、福利制度，并不断完善。确保能够吸引人才、留住人才。岗位要求：1.人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历； 2．五年以上工作经验，三年以上同等岗位工作经验，有房地产行业相关工作经验者优先； 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；熟悉国家各项劳动人事法规政策,人力资源各模块的规定和流程； 4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5.良好的团队协作精神，品行端正，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力； | ||
