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【机关】邵阳市公安局机关招聘协辅警公告

2014-07-18 来源:邵阳市政府官网 点击:

为加强和改进公安基层基础工作,邵阳市公安局将面向社会公开招聘协辅警工作人员49名,经笔试、面试、体检、体能测试及政审合格者分配到市公安局机关所属单位工作。现将有关事项公告如下:


一、招聘计划


共计划招录协辅警49名。具体的招录职位、人数、资格条件等详见《邵阳市公安局机关2014年协辅警招聘职位设置表》。


二、招聘条件


(一)年龄18周岁以上,35周岁以下(即在1978年6月30日至1996年6月30日期间出生,其他年龄依此类推);


(二)具有良好的品行和履行职责的能力;


(三)具有正常履行职责的身体条件,且男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上;


(四)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;


(五)具备工作岗位所要求的其他资格条件;


(六)招录合格后,服从分配。


三、招聘程序


(一)报名和资格审查


1、报名时间:2014年7月21日—7月25日。


报名方式:持身份证、学历证及符合岗位设置要求的相关证件原件和近期免冠照片2张到市公安局办公楼(邵阳市大祥区红旗路272号)九楼会议室报名。


2、资格审查:对报名人员基本条件进行初审,符合条件的方可参加笔试。


(二)笔试:时间、地点另行通知。对报名人员进行常用法律法规知识和电脑操作基本常识考试,笔试最低开考比例为1:3。如达不到开考比例,再根据需要适当放宽招考条件。


(三)面试:根据笔试成绩从高到低,按1:2的比例确定面试人员。采用结构化面试方法对笔试合格人员进行面试。


(四)文凭加分:国家承认大专文凭加5分,本科以上文凭加10分。


(五)体检:按综合成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%+文凭加分)从高到低1:1的比例确定体检人员。综合成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序。体检参照标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》。如有体检不合格的,按综合成绩从高到低依次递补。


(六)体能测试:体检合格人员参加体能测试,项目为男子1000米,女子800米,参照标准为《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。如有体能测试不合格的,按综合成绩从高到低依次递补。


(七)政审:参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策和拟录用职位的要求,对招录对象进行考察。


四、聘用。


对政审合格者予以聘用,合同签订采取劳务派遣方式,市公安局与金豹劳务派遣公司签订劳务派遣合同,被聘用者与金豹劳务派遣公司签订劳动合同,协辅警劳动合同期限为4年,试用期为1个月。


五、保障与待遇。


协辅警每月工资待遇约为2208.08元(含基本工资1400元,养老保险453元,医疗保险243.2元,生育保险21.28元,失业保险45.3元,工伤保险45.3元)。服装由市公安局负责购买。


六、未尽事宜由邵阳市公安局主管部门负责解释。


联系电话:0739-8932313 0739-8932315


附件:邵阳市公安局机关2014年协辅警招聘职位表

 

 

 


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